Wie kann man die Vergütung für unterschiedliche Tätigkeiten inner- und außerhalb der Werkstätten gestalten? Wie kann ein Entgeltsystem aussehen, das für alle nachvollziehbar und transparent ist? Diese und viele weitere Fragen haben die Geschäftsleitung und der Werkstattrat der Lebenshilfe Braunschweig lange gemeinsam intensiv diskutiert. Dabei herausgekommen ist eine Betriebsvereinbarung zwischen beiden Parteien – und die gab es bisher noch nicht.
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Unterschrift unter die Betriebsvereinbarung: Stefanie Luthmann, Bereichsleitung Arbeit,
und Dirk Michalek, Vorsitzender Werkstattrat, von der Lebenshilfe Braunschweig.
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Zufrieden mit der Betriebsvereinbarung: Detlef Springmann, Dirk Michalek, Stefanie Luthmann von der Lebenshilfe Braunschweig (linkes Foto)
