SCHICHTWECHSEL
am 22. September 2022
Machen Sie mit Ihrer WfbM mit und ermöglichen neue Einblicke.
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Aktuelles
22Jul
WfbM-Übergänge allgemeiner Arbeitsmarkt 2020
Wie jedes Jahr hat die Arbeitsagentur Hannover der Bundesagentur für Arbeit im Vergleich zu den Vorjahren einen Bericht über Übergänge/Beschäftigungen von Menschen mit Beeinträchtigung aus WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt erstellt. Der Bericht enthält auch Angaben darüber, wie viele WfbM-Beschäftigte in 2020 das Budget für Arbeit in Anspruch genommen haben. Am Stichtag 31.10.2020 wurden in Niedersachsen insgesamt 34.599 Menschen mit Beeinträchtigung in 79 anerkannten Werkstätten (WfbM) beschäftigt, gefördert und betreut.
22. Juli 2021 // News, Praxis und Konzepte, Politik
20Jul
20 Jahre WMVO – ein Grund, um gemeinsam ins Gespräch zu kommen
Zum 20-jährigen Jubiläum der Werkstättenmitwirkungsverordnung (WMVO) findet auf Initiative der LAG Werkstatträte
am 23. September 2021 ein Aktionstag statt. Hierzu gibt es einen Austausch mit dem Sozialministerium für eine landesweite gemeinsame Aktion. Unter dem Motto „20 Jahre WMVO - ein Grund, um gemeinsam ins Gespräch zu kommen“ sind alle WfbMs dazu aufgerufen, diesen Tag zu nutzen, um auf die Bedeutung der Arbeit der Werkstatträte aufmerksam zu machen.
20. Juli 2021 // Praxis und Konzepte, Politik, Werkstatträte
03Jun
Die Internetseite der LAG WR ist online!
Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstatträte in Niedersachsen (LAG WR) hat seit kurzem eine eigene Internetseite.
Auf www.werkstatträte-niedersachsen.de informieren die Werkstatträte über aktuelle Themen, Ziele, Veranstaltungen und Ansprechpartner in den Regionen.
3. Juni 2021 // Praxis und Konzepte, Werkstatträte
25Mär
DR. CLEMENS KASPER VERABSCHIEDET, ROBERT BAU UND HELGE STAACK IM VORSTAND BEGRÜSST
In der letzten Sitzung hat der LAG A I B I T - Vorstand Dr. Clemens Kasper als Vorstandsmitglied verabschiedet und Robert Bau als dessen Nachfolger im LAG-Vorstand begrüßt. Bereits im November 2020 wurde Helge Staack als neu gewählter Sprecher der RAG Süd-Ost im Vorstand herzlich willkommen geheißen.
25. März 2021 // News, Praxis und Konzepte
02Mär
didab - NEUE WEGE ZUR TEILHABE
Das neue Bildungsprogramm der gdw nord ist ein digitales Leuchtturmprojekt, das die Themen Bildung, Menschen mit Beeinträchtigung und Digitalisierung auf innovative Weise verbindet.
2. März 2021 // News, Praxis und Konzepte, Politik
22Feb
Grundsätze des Integrationsamts zur Sicherung der Arbeitsentgelte zum 01.02.2021 ergänzt
Die Grundsätze des Integrationsamts zur Umsetzung von § 14 Abs. 1 Nr. 7 Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung zur Sicherung der Arbeitsentgelte für Beschäftigte im Arbeitsbereich der Werkstätten für behinderte Menschen bzw. bei anderen Leistungsanbietern wurden zum 01.02.2021 ergänzt.
22. Februar 2021 // News, Praxis und Konzepte, Politik
29Jan
Neue Coronavirus-Testverordnung TestV ermöglicht Übernahme der Personalkosten
Am 27.01.2021 wurde die geänderte Coronavirus-Testverordnung TestV veröffentlicht. Die geänderte Verordnung regelt nun zuzüglich der Sachkosten auch die Übernahme von 9 Euro Personalkostenpauschale je PoC-Antigentest.
Abgerechnet werden können tatsächlich durchgeführte Tests, wenn das eigene Personal testet oder externes Personal entgeltlich tätig wird.
29. Januar 2021 // News, Praxis und Konzepte, Politik
17Dez
Harz-Weser-Werke eröffnen FAIRKAUF in Einbeck
Die Harz-Weser-Werke gGmbH (HWW) ist ein Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Beeinträchtigungen, das ihnen seit 1971 unter anderem Arbeitsplätze bietet. Unter diesem Aspekt erweitern die HWW zwei bereits bestehende Sozialkaufhäuser in Holzminden und Osterode im nächsten Jahr um ein weiteres Angebot in Einbeck.
17. Dezember 2020 // News, Praxis und Konzepte, Politik
24Nov
Erstmals Betriebsvereinbarung mit Werkstattrat
Wie kann man die Vergütung für unterschiedliche Tätigkeiten inner- und außerhalb der Werkstätten gestalten? Wie kann ein Entgeltsystem aussehen, das für alle nachvollziehbar und transparent ist? Diese und viele weitere Fragen haben die Geschäftsleitung und der Werkstattrat der Lebenshilfe Braunschweig lange gemeinsam intensiv diskutiert. Dabei herausgekommen ist eine Betriebsvereinbarung zwischen beiden Parteien – und die gab es bisher noch nicht.
24. November 2020 // News, Praxis und Konzepte, Politik
27Okt
Gelungene Inklusion: Kreisstraßenmeisterei-Fallingbostel beschäftigt Mitarbeiter mit Beeinträchtigung
Bereits seit einiger Zeit schon befasste sich die Heide-Kreis-Politik mit der Frage wie Inklusion praktisch aussehen kann. Um als Heide-Kreis-Verwaltung seiner Vorbildfunktion gerecht zu werden, reifte die Idee, gezielt für einen Menschen mit Beeinträchtigung eine zusätzliche Vollzeitstelle zu schaffen. In Kooperation mit den Heide-Werkstätten e. V. gelang es, einen Mitarbeiter der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung für die anstehenden Aufgaben zu qualifizieren. So nahm die Erfolgsgeschichte ihren Lauf: Seit April 2019 ist der ehemalige Beschäftigte der Heide-Werkstätten nun bereits sozialversicherungspflichtig bei der Kreisstraßenmeisterei in Bad Fallingbostel angestellt.
27. Oktober 2020 // News, Praxis und Konzepte, Politik, Werkstatträte
